CULTURE

職場環境

働き続けたくなる会社を目指して

働きやすい職場環境の取組みとして、本社、大阪支店、名古屋支店にはSnowPeakのキャンプギアを採用した「Camp Cafe」をオープンしました。
昼の時間だけでなく、束の間の休憩や仕事終わりに、時にはお客様との打合せも行えるような、室内だけど外で過ごしているような空間を演出した空間です。
また、有給休暇取得率の向上にも注力、新たに在宅勤務制度も導入、プライベートな時間の活用も推進しています。

「南紀田辺(東急ハーヴェストクラブ)、鴨川グランドタワー、蓼科リゾートマンション(東急リゾート)は当社所有ですので年間を通して利用できます。 その他東京実業健康保険組合の施設が使用できますので、社員はもちろんのこと、ご家族、ご友人ともご利用いただけます。

ビジネスの場面では各種褒賞制度も充実。
販売計画達成や考案・発明に対する褒賞制度などを用意しています。
各種表彰は毎年創業式典時に行なわれます。
表彰の後は軽い立食パーティとなり、余興で社長とのじゃんけんに勝ち抜けば商品がもらえるじゃんけん大会等もあります。
永年勤続表彰制度や社員持株会もあり、また10年目から10年ごとに1回、リフレッシュ休暇1週間(5日)制度もあります。

ENVIRONMENT

社内環境

  • 職種比

    職種比

    自分に合ったポジションで
    活躍できます。

  • 男女比

    男女比

    女性も働きやすい
    職場です。

  • 文理比

    文理比

    特に文系の人が
    多く活躍しています。
    ※直近5年の採用者

  • 有給休暇取得率

    有給休暇取得率

    直近三年で
    大きく上昇しました!
    ※計算基準=取得日数/付与日数

  • 在宅勤務制度利用率

    在宅勤務制度利用率

    ほとんどの社員が在宅勤務制度を
    利用しています。
    ※物流や休職者を除く

  • 会社の良いところ

    会社の良いところ

    1.会社が安定している
    2.海外に拠点がありグローバルである
    3.社風、社員の雰囲気が良い
    4.新しいことに挑戦できる
    ※社内アンケート

社内設備

社内のリラックススポット、camp cafeは、創造的な雰囲気漂う場所です。豊富なドリンクメニューと共に、アイデアの交流やくつろぎのひとときがここで生まれます。チームビルディングや創造性の向上に一役買っています。

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グローバルに活躍

ニシヤマは、ニューヨーク、デュッセルドルフ、上海、バンコク、ジャカルタの拠点に駐在員を常駐し、日本国内のお客様へ海外製品を輸入、海外のお客様へ日本の製品を輸出する、お客様のグローバル調達の橋渡しをしています。

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