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INTERVIEW
キャリア紹介
ニシヤマに入社した経緯を教えてください。
前職在籍時の転職活動中にエージェントからスカウトをいただいたことがきっかけです。 当初はメーカーの機械設計職を検討しており、商社と聞いても興味が湧かなかったのですが、 エージェントからの提案を受け、応募前に面談を実施いただき、幅広い分野で事業を展開している ニシヤマの技術部門の役割を知り、応募致しました。
担当業務について教えてください。
製品開発業務（構想/設計/試作・評価/製品化までの一連の業務の担当）、営業部門への技術支援業務（お客様、仕入れ先様への同行訪問、営業担当者へ技術サポート業務など）、新技術、新規仕入先様の調査、発掘業務、産業財産権管理、安全保障輸出管理の技術サポートが主な担当業務となります。
自分の担当業務の魅力はなんでしょうか？また大変だったことや、それを乗り越えた経験があれば教えてください。
今まで世の中にない製品開発に取り組むことができる点やお客様、仕入れ先様、営業担当者と協力して、関係者一丸となって製品開発に取り組むことができる点が魅力です。 大変だった業務は、商習慣、文化の異なる海外仕入れ先様の対応です。国内での「当たり前」が通用せず大変でしたが、 念入りに準備して繰り返し対応していく中で、対応力を鍛えることができました。
あなたが思うニシヤマの魅力は何ですか？
お客様への提案営業において、提案製品の選定、仕入れ先様の選定などの自由度が高い点、 役員、管理職、先輩社員が非常にオープンで色々な相談をしやすい点、 会社が社員を大事にしてくださっていると感じることができる点が魅力だと思います。
今後、ニシヤマでどのようなキャリアを描いていますか？
自身の経験、知見を活かして今後の組織運営に貢献できればと考えております。
どのような職場環境かエピソードも交えて教えてください。
所属部署には様々な分野の技術者が在籍しており、ちょっとした疑問などでも相談して意見交換ができる環境があります。 議論が盛り上がりすぎてしまうことも時々あるように、お話好きな技術者も多いです。
出社から退社までの具体的な一日のスケジュールを教えてください。
プライベート過ごし方について教えてください。(ワークライフバランスの観点での質問です)
週のほとんどは定時退社をして、帰宅後に家族と一緒に過ごす時間を大切にしております。 また、週末（土日祝）は、家族と公園、海、山、川などでアウトドアを楽しんでいます。
現在の管理職になるまでの変遷を教えてください。
2013年に現在も所属する営業技術部技術グループにて、営業部門の技術サポート業務に従事。 機械設計を専門知識を活かした国内外の技術支援、開発案件対応にて経験を積み、2021年度より現職に就いております。
ご自身が管理されている部署・チームについて教えてください。
ゴム製品、プラスチック製品、機械装置、工事施工管理の専門知識を有した技術者が総勢8名在籍している技術者集団です。
チームのモチベーションアップの秘訣はありますか？
皆さんの意見を尊重すること、コミュニケーションをとり、話しやすい、働きやすい職場環境をづくりを心がけています。
自分の部下に期待する能力や性格はどのようなものがありますか？
お客様、仕入れ先様、営業担当者と関わるポジションですので、自分も相手も尊重できるコミュニケーションを期待しております。
部下の評価をどのようにつけていますか？ ※人事評価制度の内容も踏まえて
設定目標に対する結果を、偏見なく評価することを心がけております。 また、結果だけにフォーカスするのではなく、グループの皆さんの日々の活動のプロセスも確認させていただいております。 目標設定にない、自主的な行動に対して見落とすことのないよう、グループの皆さんの行動把握に努めて参ります。
あなたが考える会社の未来についてご意見ください。
① 脱炭酸社会に貢献するお客様の商材で採用されるなくてはならないニッチな製品を開発して、間接的に脱炭酸社会実現に貢献 ② 今まで以上にお客様、仕入れ先様に信頼される企業となり、売上500億円、1000億円と会社規模が発展・拡大 ③ 社員一丸となって時代の変化に対応し、新たなる事業分野を次々と確立させ、更にユニークな企業に成長
ニシヤマに入社を検討している方に向けたアドバイスがございましたらご意見ください。
自由な発想で、新たなるフィールドを開拓し、ニシヤマの新しい1ページを共に創り上げていきましょう。